作者:sky53 ττ;来源:X@sky_gpt
看到一些朋友在说交易所薪资的事,说另维 @GalaBNB 是主管级别。我就好奇了,交易所如此,那像 solana 这种头部公链喜欢什么样背景的人呢,这样的人又是怎么样的成长路径?
@calilyliu 是solana 基金会的主席。
1.对大趋势的 beta 级别的机会有把握
从斯坦福毕业后,Lily Liu 职业生涯开始于摩根士丹利香港投行,大概 2005 年她进入了麦肯锡,在麦肯锡的第三年她就从纽约去到了北京工作。
首先那时候的海归回国是很香的,都是“放弃高薪聘请回国”,能赶上那时候出国的家庭一般比较富裕。
麦肯锡这种咨询大概是10年左右被清北的人作为目标,vc大概是 15年左右,Lily Liu提前了 5年去了麦肯锡。
所以这里她赶上了两波beta,海归红利+中国咨询/投行 红利
2.早期遇到新的alpha/头部
2013 年 Lily Liu 在上海的时候她的斯坦福校友 Bobby Lee @bobbyclee 跟她提到了比特币。Bobby Lee 是「比特币中国」联合创始人,莱特币创始人李启威的哥哥。
这里看到她是斯坦福毕业的,并不是技术出身,学的是经济学和国际关系。即使是今天,这些大学的圈子对新技术的感知仍然很敏锐。
而当时区块链主要集中就是在中国,所以地点也很重要。
这里她赶上了 比特币的alpha + 斯坦福校友的beta +中国作为范式核心地的 beta。
3.耐心积累资源
但比特币中国工作三四个月后,Lily Liu又回到了美国,遇到了 Balaji S. Srinivasan 加入挖矿公司 21 Inc后来他们改名为 Earn com,并在 2018 年出售给了 Coinbase。
这里的4年 其实性价比不算高,如果在国内肯定是og的人物了,遇上ico 已然退休。 在这期间她积累资源,认识了不少西方硅谷核心圈和西方crypto og,也认识了 @rajgokal 和 @aeyakovenko。因为zz原因中国的crypto衰退美国的占据主导,Lily Liu的积累被放大。
4.资源的放大/个人能力
在迈阿密的一次比特币大会上, solana创始人 Anatoly Yakovenko 和 Raj Goka 刚好坐在Lily Liu 旁边。他们询问她有没有兴趣利用空闲时间支持一些 Solana 。
于是Lily Liu 开始兼职在 Solana,从一周 10 小时的时间,然后慢慢参与的越来越深,帮助 Solana 做一些非美国市场的增长如印度市场。然后成为 Solana 基金会主席来负责 Solana 基金会的整个业务。
总的来说,Lily Liu的成长既有 对beta/alpha的把握,海归红利+中国咨询/投行 + 早期区块链行业,也有着时代的馈赠。
这对于95/00后来说,中国互联网周期结束/区块链致富效应一年年减弱/ai 暂时难赚钱
如今大洗牌的全球环境下,新范式以及其地点在哪里呢?
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